LOS 10 EMPLEOS MÁS DEMANDADOS EN ESPAÑA SIN TÍTULO UNIVERSITARIO

En España, los jóvenes que buscan su primer empleo enfrentan varios desafíos, como la falta de experiencia y formación. Según la tercera edición del ‘Barómetro Primer Empleo 2024’, un informe anual elaborado por la red social profesional LinkedIn, se han identificado los 10 trabajos más demandados para aquellos menores de 25 años que no tienen un título universitario. Este informe analiza y presenta datos sobre las tendencias y demandas del mercado laboral, enfocándose específicamente en las oportunidades de empleo para jóvenes que buscan su primer trabajo.

Conocer estos trabajos puede ayudar a los jóvenes a orientar su formación o a buscar oportunidades en sectores con alta demanda. Aquí están los 10 empleos más buscados para quienes no tienen título universitario:

1. Auxiliar administrativo/a: Realiza tareas de oficina como manejo de documentos, atención al público y soporte administrativo.
2. Dependiente/a: Trabaja en tiendas atendiendo a los clientes, gestionando ventas y organizando el stock.
3. Camarero/a: Atiende a los clientes en bares y restaurantes, sirviendo comida y bebidas.
4. Programador/a ‘full stack’: Desarrolla aplicaciones web, trabajando tanto en el frontend como en el backend.
5. Técnico/a de laboratorio: Realiza análisis y pruebas en laboratorios, siguiendo protocolos de investigación.
6. Desarrollador/a web: Crea y mantiene sitios web, asegurando su funcionalidad y diseño.
7. Técnico/a informático/a: Da soporte técnico y resuelve problemas relacionados con sistemas y redes informáticas.
8. Recepcionista: Atiende a visitantes, gestiona llamadas telefónicas y realiza tareas administrativas.
9. Auxiliar de enfermería: Proporciona cuidados básicos a pacientes, apoyando al personal de enfermería.
10. Comercial: Vende productos o servicios, gestionando relaciones con clientes y buscando nuevas oportunidades de negocio.

Industrias con más oportunidades para el primer empleo:

Las industrias que ofrecen más oportunidades a los jóvenes sin formación superior incluyen:

• Educación
• Construcción
• Servicios al consumidor
• Logística
• Transporte
• Cadena de suministro y almacenamiento
• Servicios administrativos y auxiliares
• Atención sanitaria

Habilidades necesarias para conseguir el primer empleo:

Para tener éxito en la búsqueda de su primer empleo, LinkedIn ha identificado 10 habilidades clave basadas en el análisis de millones de perfiles y ofertas de empleo:

1. Capacidad de adaptación: Ser flexible y capaz de ajustarse a nuevos entornos y situaciones.
2. Diseño: Tener habilidades creativas y técnicas para el diseño gráfico y digital.
3. Planificación: Poder organizar y gestionar tareas y proyectos de manera eficiente.
4. Producción Audiovisual: Conocer técnicas y herramientas para la creación de contenido multimedia.
5. Microsoft Excel: Ser capaz de usar esta herramienta para análisis y gestión de datos.
6. Bases de Datos: Entender cómo funcionan y saber gestionar bases de datos.
7. Programación: Tener conocimientos en lenguajes de programación y desarrollo de software.
8. Oratoria: Ser capaz de comunicarse eficazmente en público.
9. Gestión de relaciones con el cliente (CRM): Saber manejar herramientas y estrategias para mantener relaciones con clientes.
10. Capacidad de análisis: Poder analizar datos y situaciones para tomar decisiones informadas.

Como ya hemos comentado, existen diversas oportunidades de empleo en España para jóvenes sin título universitario, especialmente en sectores como la administración, el comercio y la tecnología. Desarrollar habilidades específicas y tener una actitud flexible y proactiva puede aumentar significativamente las posibilidades de éxito en la búsqueda de un primer empleo. Además, la formación en áreas específicas, como la programación o la gestión de relaciones con el cliente, puede abrir puertas a trabajos bien remunerados y con buenas perspectivas de crecimiento.

La modalidad de trabajo remoto e híbrido se está convirtiendo en una tendencia predominante, facilitando la inserción laboral de jóvenes que buscan su primer empleo. Aprovechar estos formatos de trabajo puede proporcionar una mayor flexibilidad y oportunidades a quienes viven fuera de los grandes centros urbanos o tienen limitaciones de movilidad.

Para aquellos que están comenzando su carrera profesional, es crucial estar bien informados sobre las demandas del mercado laboral y adaptar su formación y habilidades a estas necesidades. Los cursos de formación profesional (FP) y los programas de capacitación en habilidades técnicas y blandas pueden ser una excelente inversión para mejorar la empleabilidad.

Finalmente, mantenerse actualizado con las tendencias del mercado laboral y aprovechar las herramientas y recursos disponibles, como LinkedIn y otros portales de empleo, puede facilitar la búsqueda de trabajo. La persistencia y la preparación adecuada son claves para superar los desafíos y encontrar el primer empleo que sirva como un trampolín hacia una carrera exitosa.